又一例！易方達(dá)基金張坤卸任副總職務(wù)，將專注于投資管理工作

　　又一例！易方達(dá)基金張坤卸任副總職務(wù)，將專注于投資管理工作

　　公募圈“頂流”基金經(jīng)理張坤卸任高管職務(wù)。

　　5月16日晚間，易方達(dá)基金管理有限公司(簡(jiǎn)稱“易方達(dá)基金”)發(fā)布公告稱，因工作調(diào)整，張坤不再擔(dān)任副總經(jīng)理級(jí)高級(jí)管理人員職務(wù)，將專注于投資管理工作。

　　至此，昔日憑借“投而優(yōu)則仕”的三位易方達(dá)基金明星基金經(jīng)理——張坤、陳皓與蕭楠均卸任公司高管職務(wù)，繼續(xù)堅(jiān)守在基金經(jīng)理崗位。

　　業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，“高管級(jí)別的基金經(jīng)理本就是公司的核心投研力量，其專業(yè)能力對(duì)公司的發(fā)展至關(guān)重要，如今他們更專注地投入投資研究之中，有助于公司投研能力提升�！�

　　據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，自2024年以來，已有多家基金公司高管級(jí)別的基金經(jīng)理放棄管理職務(wù)，回歸基金經(jīng)理崗位。其中包括嘉實(shí)基金機(jī)構(gòu)首席投資官郭杰，貝萊德基金副總經(jīng)理、首席投資官陸文杰，萬家基金副總經(jīng)理黃海、喬亮，安信基金副總經(jīng)理張翼飛，信達(dá)澳亞基金副總經(jīng)理馮明遠(yuǎn)，諾安基金副總經(jīng)理?xiàng)罟�，睿遠(yuǎn)基金總經(jīng)理陳光明等。

　　繼續(xù)堅(jiān)守在基金經(jīng)理崗位

　　5月16日晚間，易方達(dá)基金公告稱，因工作調(diào)整，張坤不再擔(dān)任副總經(jīng)理級(jí)高級(jí)管理人員職務(wù)，將專注于投資管理工作，離任日期為5月15日。

　　易方達(dá)內(nèi)部人士向澎湃新聞?dòng)浾弑硎�，卸任后，張坤將繼續(xù)堅(jiān)守在基金經(jīng)理崗位上，全身心投入到投資管理工作中，努力為持有人創(chuàng)造長(zhǎng)期可持續(xù)回報(bào)。

　　資料顯示，張坤自2008年清華大學(xué)研究生畢業(yè)即加入易方達(dá)基金，從事投研工作近17年，是易方達(dá)基金主動(dòng)權(quán)益投研團(tuán)隊(duì)的核心人員。

　　目前，張坤在管4只公募基金，分別是易方達(dá)藍(lán)籌精選、易方達(dá)優(yōu)質(zhì)精選、易方達(dá)優(yōu)質(zhì)企業(yè)三年持有、易方達(dá)亞洲精選。

　　從管理規(guī)模來看，張坤的在管規(guī)模曾于2021年二季度末觸及峰值，達(dá)1344.78億元，隨后便開始逐年縮水，2024年末時(shí)的管理規(guī)模為589.41億元；截至2025年3月末，張坤在管總規(guī)模重回600億元梯隊(duì)，為608.22億元。

　　天天基金網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，在2019年、2020年這兩年，張坤管理的易方達(dá)藍(lán)籌精選、易方達(dá)優(yōu)質(zhì)精選、易方達(dá)亞洲精選的年度漲幅均超50%，其中易方達(dá)藍(lán)籌精選的最高年度漲幅曾達(dá)95.09%。

　　而在2021年—2023年期間，張坤管理的四只基金產(chǎn)品則均錄得負(fù)收益。盡管到了2024年，四只產(chǎn)品業(yè)績(jī)都有所回暖，但除了易方達(dá)優(yōu)質(zhì)企業(yè)三年持有之外，其余三只基金的年度漲幅均低于同類平均。

　　截至2025年3月末，在市場(chǎng)回暖效應(yīng)下，張坤在管的四只基金一季度業(yè)績(jī)繼續(xù)維持了正增長(zhǎng)，均大幅跑贏了同期業(yè)績(jī)基準(zhǔn)。

　　而從任職回報(bào)來看，Wind數(shù)據(jù)顯示，截至5月15日，易方達(dá)優(yōu)質(zhì)精選、易方達(dá)優(yōu)質(zhì)企業(yè)三年持有自成立以來仍處于虧損態(tài)勢(shì)。其中，易方達(dá)優(yōu)質(zhì)精選的虧損幅度達(dá)27.59%。

　　從投資風(fēng)格來看，張坤的投資是高質(zhì)量?jī)r(jià)值風(fēng)格，追求高安全邊際和持續(xù)穩(wěn)定的成長(zhǎng)性。他傾向于自下而上深度研究?jī)?yōu)秀企業(yè)、挖掘優(yōu)秀企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，選股時(shí)看重企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、護(hù)城河、商業(yè)模式及創(chuàng)造自由現(xiàn)金流的能力；同時(shí)強(qiáng)調(diào)安全邊際，傾向于在有較強(qiáng)估值保護(hù)的情況下買入成長(zhǎng)確定性強(qiáng)的公司，通過中長(zhǎng)期持股分享優(yōu)秀企業(yè)業(yè)績(jī)成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)資本增值，獲取長(zhǎng)期穩(wěn)定回報(bào)。

　　在最新披露的基金一季報(bào)中，張坤仍表示，將專注于尋找具備優(yōu)秀商業(yè)模式、競(jìng)爭(zhēng)力和定價(jià)能力突出、行業(yè)空間廣闊且資本分配對(duì)股東友好的公司。他認(rèn)為，這些公司能在加深護(hù)城河的同時(shí)，遠(yuǎn)期為股東創(chuàng)造出顯著更多的自由現(xiàn)金流。

　　易方達(dá)“權(quán)益四大天王”僅1人擔(dān)任高管

　　易方達(dá)的投研團(tuán)隊(duì)以“黃金一代”聞名業(yè)內(nèi)，其中張坤、馮波、蕭楠、陳皓四人因過往在權(quán)益投資領(lǐng)域表現(xiàn)突出，被并稱為易方達(dá)“權(quán)益四大天王”。

　　2020年至2021年，憑借出色的投資業(yè)績(jī)，張坤、馮波、蕭楠、陳皓四人先后升任易方達(dá)基金副總經(jīng)理。

　　不過，隨著資本市場(chǎng)改革舉措加快落地，疊加監(jiān)管部門持續(xù)引導(dǎo)公募基金扭轉(zhuǎn)過度依賴“明星基金經(jīng)理”發(fā)展模式，公募基金面臨著投研體系的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

　　3月21日晚間，易方達(dá)基金發(fā)布四則高管變動(dòng)公告，其中包括陳皓、蕭楠卸任易方達(dá)基金副總經(jīng)理，仍任基金經(jīng)理的內(nèi)容，兩人均表示：“未來將更加專注于投資”。

　　此外，在彼時(shí)發(fā)布的公告中，原董事長(zhǎng)(聯(lián)席)兼總經(jīng)理劉曉艷正式出任董事長(zhǎng)，執(zhí)行總經(jīng)理吳欣榮接任總經(jīng)理，任職日期是2025年3月20日。該調(diào)整是在2023年易方達(dá)基金原班人馬微調(diào)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過一年多的實(shí)踐完成過渡的。據(jù)悉，此次調(diào)整后，原董事長(zhǎng)詹余引將在易方達(dá)基金其他崗位上繼續(xù)為公司服務(wù)。同時(shí)，易方達(dá)基金還新任命80后劉碩凌為首席信息官。

　　4月12日，馮波因工作需要離任易方達(dá)行業(yè)領(lǐng)先混合、易方達(dá)中盤成長(zhǎng)混合。目前馮波仍擔(dān)任易方達(dá)基金副總經(jīng)理職務(wù)。

　　但從馮波在管的剩余三只產(chǎn)品情況來看，業(yè)績(jī)收益率表現(xiàn)不佳。其中，易方達(dá)研究精選、易方達(dá)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、易方達(dá)泰祺這三只基金自成立以來均尚未實(shí)現(xiàn)盈利；Wind數(shù)據(jù)顯示，截至5月15日，易方達(dá)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的虧損幅度仍超50%。

　　此前5月7日，中國(guó)證監(jiān)會(huì)公開印發(fā)《推動(dòng)公募基金高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)方案》，其中包括全面建立以基金投資收益為核心的行業(yè)考核評(píng)價(jià)體系，將業(yè)績(jī)比較基準(zhǔn)對(duì)比、基金利潤(rùn)率等直接關(guān)乎投資者利益的指標(biāo)引入考核體系，相應(yīng)降低產(chǎn)品管理規(guī)模排名、基金公司收入利潤(rùn)等指標(biāo)的考核權(quán)重。

　　此外，督促基金公司建立健全與基金投資收益掛鉤的薪酬管理制度，對(duì)產(chǎn)品中長(zhǎng)期業(yè)績(jī)差的基金經(jīng)理，要求其績(jī)效薪酬應(yīng)當(dāng)明顯下降，更好體現(xiàn)與投資者的“同甘共苦”。

　　易方達(dá)基金表示，將堅(jiān)持投資者最佳利益原則，并將其貫穿于公司治理、產(chǎn)品發(fā)行、投資運(yùn)作、考核機(jī)制等基金運(yùn)營(yíng)管理全鏈條、各環(huán)節(jié)，與投資者同甘共苦、共同發(fā)展、相互成就。

　　記者 丁欣晴