四部門：挖掘創(chuàng)造適合大齡人員的多樣化、個性化就業(yè)崗位

　　中新經緯12月9日電 據人力資源社會保障部官網消息，人力資源社會保障部、財政部、民政部、中國殘聯發(fā)布《關于進一步做好就業(yè)援助工作的通知》(下稱《通知》)。其中指出，持續(xù)做好對就業(yè)困難人員的金融支持服務。對于小微企業(yè)招用就業(yè)困難人員，就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)及合伙創(chuàng)業(yè)，就業(yè)困難人員首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或者從事個體經營等具體情形，在符合條件的情況下給予創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息支持。

　　《通知》指出，就業(yè)援助對象包括就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員。就業(yè)困難人員是指大齡、身有殘疾、家庭生活困難、連續(xù)失業(yè)一年及以上等難以實現就業(yè)的登記失業(yè)人員，各省(自治區(qū)、直轄市)要科學設定就業(yè)困難程度判定標準，合理確定就業(yè)困難人員范圍，并根據經濟社會發(fā)展情況實施動態(tài)調整。零就業(yè)家庭成員是指法定勞動年齡內的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城市居民家庭中的登記失業(yè)人員。

　　《通知》強調，加強分類精準幫扶。結合就業(yè)援助對象特點，綜合運用職業(yè)指導、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務、公益性崗位安置等服務措施，制定“一對一”援助方案，明確就業(yè)援助服務的步驟、援助內容、援助途徑、負責人員。對有就業(yè)需求的，明確求職路徑，針對性推薦崗位；對有創(chuàng)業(yè)需求的，明確創(chuàng)業(yè)方向，提供免費孵化場地、開業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)孵化等“一條龍”服務；對有培訓需求的，明確技能目標，推薦適合的培訓機構和培訓項目課程，提供職業(yè)技能等級評價信息。對零就業(yè)家庭，提供即時崗位援助，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。做好跟蹤服務管理。對經幫扶實現就業(yè)的，在初入職適應期及入職一段時間后的穩(wěn)定期及時了解掌握就業(yè)狀況，幫助解決就業(yè)過程中的實際困難。

　　《通知》顯示，強化大齡崗位開發(fā)。大力發(fā)展銀發(fā)經濟，支持養(yǎng)老產業(yè)發(fā)展，挖掘創(chuàng)造適合大齡人員的多樣化、個性化就業(yè)崗位。引導用人單位開發(fā)適合的崗位，支持公共部門、基層社區(qū)推廣“以老助老”服務模式，結合實際挖掘對經驗、技術、耐性要求高，對體力、敏捷度要求低的崗位，吸納大齡勞動者。在學校、醫(yī)院等單位和社區(qū)家政服務、公共場所服務管理等行業(yè)，探索適合大齡人員的靈活就業(yè)的模式。

　　就業(yè)援助扶持政策方面，《通知》指出：

　　稅收減免優(yōu)惠。堅持市場化就業(yè)主渠道，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)援助對象就業(yè)，支持就業(yè)困難人員從事個體經營，落實現行相關稅費優(yōu)惠政策。

　　創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息優(yōu)惠。持續(xù)做好對就業(yè)困難人員的金融支持服務。對于小微企業(yè)招用就業(yè)困難人員，就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)及合伙創(chuàng)業(yè)，就業(yè)困難人員首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或者從事個體經營等具體情形，在符合條件的情況下給予創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息支持。

　　社會保險補貼。鼓勵就業(yè)困難人員到企業(yè)就業(yè)、靈活就業(yè)，對用人單位吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的，以及就業(yè)困難人員靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予社會保險費補貼。

　　職業(yè)培訓和評價補貼。支持就業(yè)困難人員參加職業(yè)培訓和職業(yè)技能等級評價，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能評價補貼。

　　公益性崗位兜底安置。對通過市場渠道確實難以實現就業(yè)的就業(yè)困難人員，可通過公益性崗位安置，按規(guī)定給予崗位補貼和社會保險補貼。

　　與社會救助政策銜接。探索建立促進就業(yè)、失業(yè)保險、社會救助的聯動機制，對實現就業(yè)的低保對象，在核算其家庭收入時可扣減必要的就業(yè)成本，增強其就業(yè)意愿和就業(yè)穩(wěn)定性。對可能因就業(yè)導致收入超出低保標準的，落實低保漸退政策，鼓勵低保家庭成員積極就業(yè)。(中新經緯APP)