紅利資產(chǎn)還能“火”多久?
2024年,A股市場跌宕起伏,各類主題機會輪番上陣,市場主線飄忽不定。帶有“高股息、防御屬性強”雙重標簽的紅利資產(chǎn)逐漸受到投資者重視。
特別是以險資、券商自營為代表的追求低波動的投資者,其對紅利資產(chǎn)的配置需求不斷提升。
公募基金也明顯加大在紅利賽道的布局力度。在目前存續(xù)的Wind紅利主題基金中,近五成產(chǎn)品成立于2024年年內。
不過,隨著同質化產(chǎn)品的增加,近期,紅利主題基金的發(fā)行情況走向分化。10月下旬以來,包括興證全球紅利量化選股、人保紅利智享在內,至少有5只主動型紅利主題基金提前結束募集;但與此同時,紅利指數(shù)基金延長募集期的情形也在上演。
受訪人士向21世紀經(jīng)濟報道記者指出,年內紅利基金集中發(fā)行,產(chǎn)品同質化嚴重,競爭壓力較大,容易出現(xiàn)產(chǎn)品之間相互擠兌的現(xiàn)象。
從紅利資產(chǎn)本身來看,民生加銀基金經(jīng)理鄧凱成表示,在國內外不確定性擾動短期內難以消除的大背景下,對確定性的追求使得高勝率投資成為市場新共識。立足于當前的市場環(huán)境,紅利策略中長期布局價值及性價比仍在彰顯。
扎堆布局
在“9·24行情”啟動之前,紅利資產(chǎn)表現(xiàn)出較強的防御屬性。Wind數(shù)據(jù)顯示,1月1日—9月20日,上證指數(shù)、上證180指數(shù)、中證1000指數(shù)分別下跌了8.0%、4.13%、24.19%,而紅利指數(shù)的跌幅僅為2.11%。
伴隨紅利資產(chǎn)的優(yōu)勢顯現(xiàn),機構加大了對紅利相關產(chǎn)品的布局。
Wind數(shù)據(jù)顯示,今年以來,公募基金陸續(xù)發(fā)行并成立了175只紅利主題基金,涵蓋了指數(shù)產(chǎn)品、ETF聯(lián)接基金、主動管理型產(chǎn)品;而2022年、2023年成立的紅利主題基金分別為25只、37只(未統(tǒng)計已清盤產(chǎn)品)。
“2024年以來公募基金扎堆布局紅利主題基金,原因是多方面的。”晨星(中國)基金研究中心總監(jiān)孫珩向21世紀經(jīng)濟報道記者指出,首先,投資者對穩(wěn)健收益資產(chǎn)的需求增加,在市場波動加大、風險偏好降低的環(huán)境下,紅利基金選取的長期發(fā)展穩(wěn)定、現(xiàn)金流充裕的高分紅上市公司,具有較強抗跌性,能滿足投資者對穩(wěn)健收益的追求。其次,紅利主題基金業(yè)績表現(xiàn)出色,今年以來很多產(chǎn)品實現(xiàn)正收益,吸引了資金涌入,推動了市場熱度。
此外,他指出,政策鼓勵上市公司提升分紅水平,使上市公司分紅的穩(wěn)定性、持續(xù)性有望進一步提升,增強紅利投資的吸引力。同時,股票回購增持再貸款新政的發(fā)布,促使資金偏好流入高股息資產(chǎn),為紅利資產(chǎn)帶來了新投資機會。
今年內,紅利主題基金的業(yè)績表現(xiàn)的確有不少亮點。
Wind數(shù)據(jù)顯示,2024年1月1日—12月20日,華安恒生港股通中國央企紅利ETF、南方標普中國A股大盤紅利低波50ETF、東方紅中證東方紅紅利低波動A、華夏中證港股通央企紅利ETF、華泰柏瑞中證中央企業(yè)紅利ETF、建信滬深300紅利ETF、嘉實滬深300紅利低波動ETF的回報率分別達到30.34%、29.45%、27.17%、26.53%、25.99%、23.97%、23.73%,在紅利指數(shù)基金中表現(xiàn)靠前。
在主動型基金中,中泰紅利優(yōu)選一年持有、中泰紅利價值一年持有、工銀紅利優(yōu)享A、大成紅利優(yōu)選一年持有A、國聯(lián)高股息精選A、國聯(lián)安紅利今年內的回報率表現(xiàn)較好,依次為:29.84%、29.03%、25.52%、24.55%、23.11%、22.34%。
產(chǎn)品競爭加劇
值得注意的是,隨著紅利基金的數(shù)量不斷增加,該類主題產(chǎn)品的發(fā)行情況走向分化。
從發(fā)行規(guī)?矗诮衲陜瘸闪⒌募t利主題基金中,興證全球紅利、浦銀安盛紅利量化、摩根紅利優(yōu)選的發(fā)行規(guī)模相對較大,分別為:13.98億元、10.19億元、9.71億元,同時,3只港股通央企紅利ETF的成立規(guī)模,均達到11億元以上;但也有部分發(fā)起式紅利基金在成立時的規(guī)模尚不足1億元。
不僅如此,記者梳理發(fā)現(xiàn),自10月下旬以來,包括興證全球紅利量化選股、浙商匯金紅利機遇、人保紅利智享、東興紅利優(yōu)選在內,至少已有5只主動型紅利主題基金提前結束募集。
相比之下,一些紅利指數(shù)基金的發(fā)行遇到瓶頸。
12月18日,平安港股通紅利優(yōu)選混合型基金發(fā)布了延長募集期的公告,該公告稱,“為充分滿足投資者的投資需求,更好地為投資者服務,本公司將本基金募集期截止日延長至2024年12月25日(含當日) 。”原本該基金計劃于12月20日結束募集。
而今年9月、11月,銀河上證國有企業(yè)紅利ETF、華寶中證800紅利低波動ETF也曾發(fā)布過延長募集期的公告。
對于紅利主題基金出現(xiàn)延長募集期的情況,鄧凱成談道,一方面由于業(yè)績驅動下,年內紅利基金集中發(fā)行,產(chǎn)品同質化嚴重,競爭壓力較大,容易出現(xiàn)產(chǎn)品之間相互擠兌的現(xiàn)象;另一方面,在今年9月24日政策發(fā)生明顯轉向之后,紅利板塊在拐頭向上的市場中彈性相對有限,對于風險偏好明顯回升的廣大投資者而言,吸引力有所下降,這也導致了紅利基金相較之前發(fā)行難度上升,部分產(chǎn)品不得不延長募集期以提高募集成績。
孫珩認為,這是市場在產(chǎn)品供給和需求動態(tài)平衡過程中的一種正常表現(xiàn)。隨著大量紅利主題基金的涌現(xiàn),市場競爭愈發(fā)激烈。
“第一,投資者面對眾多同質化產(chǎn)品,選擇難度增大,需要更多時間去甄別各基金在投資策略、標的選擇、費率結構等方面的細微差異,謹慎做出投資決策,這就導致部分基金募集資金的速度放緩。第二,市場資金的供給相對有限,難以在短時間內消化這么多同類型基金。”他說。
需要注意的是,基金產(chǎn)品的同質化不僅會帶來募資難的問題,還可能影響相關賽道的投資收益。
孫珩指出,首先,在投資組合層面,同質化產(chǎn)品集中于相似的高股息資產(chǎn),會加大這些資產(chǎn)的價格波動。一旦市場對紅利資產(chǎn)的預期發(fā)生變化或者出現(xiàn)宏觀經(jīng)濟因素影響,眾多基金可能同時拋售或增持,導致資產(chǎn)價格超調,增加市場風險。
其次,對于基金公司而言,同質化競爭使得公司難以憑借產(chǎn)品風險/收益特色吸引投資者,只能在費率、營銷渠道等方面進行競爭,可能會壓縮利潤空間。從投資者角度看,同質化產(chǎn)品使得他們難以通過分散投資來降低風險獲得多元化的紅利收益,投資組合的優(yōu)化空間受到限制。
此外,鄧凱成向記者分析,部分細分賽道涌入大量同類產(chǎn)品勢必導致部分產(chǎn)品發(fā)行和持募困難,市面上存在諸多面臨清盤風險的迷你基金。這將加劇行業(yè)內的競爭。
他還談道,產(chǎn)品同質化的背后折射出基金管理人為了擴大規(guī)模而追熱點、追高點發(fā)行產(chǎn)品的現(xiàn)象,這會在一定程度上加劇市場過熱現(xiàn)象,透支相關板塊行情,后續(xù)可能會給普通投資者帶來較大的投資損失;并且,普通投資者面對諸多同類型產(chǎn)品時選擇難度明顯上升,存在較大的選擇風險。
布局價值如何
就紅利資產(chǎn)本身而言,鄧凱成表示,立足于當前的市場環(huán)境,紅利策略中長期布局價值及性價比仍在彰顯。
他具體分析,第一,在國內外不確定性擾動短期內難以消除的大背景下,對確定性的追求使得高勝率投資成為市場新共識。
第二,國內流動性寬松環(huán)境仍將持續(xù),資產(chǎn)荒情況愈發(fā)明顯,10年期國債利率跌至1.7%左右的歷史低位,能夠提供較穩(wěn)定和較高收益的優(yōu)質資產(chǎn)相對稀缺,股息率維持在5.3%(以中證紅利指數(shù)為例)的紅利資產(chǎn)與10年期國債利率的利差擴大至3.6個百分點。
第三,資本市場政策強調分紅回報,紅利策略符合政策導向。
同時,從需求端看,目前,各路資金對紅利資產(chǎn)的配置需求依舊比較旺盛。例如,中信建投非銀金融團隊指出,當前以險資、券商自營為代表的絕對收益類投資者對紅利資產(chǎn)配置需求在提升。
在此背景下,作為產(chǎn)品供給端,未來,公募基金對于紅利產(chǎn)品的布局思路也需要進化。
鄧凱成認為,基金公司需要豐富紅利策略的產(chǎn)品線,首先,要打破地域限制,比如,產(chǎn)品不局限于投資A股市場的紅利品種,部分境外市場的紅利品種也具備可觀的股息回報,如港股的紅利價值厚度明顯優(yōu)于A股;其次,在紅利因子的基礎上引入低波、國企、質量等其他有效的市場因子,推出更多可供投資者選擇的基金產(chǎn)品。
并且,基金公司應設計更加友好的產(chǎn)品結構,比如將固定費率調整為浮動費率,將管理費與產(chǎn)品業(yè)績掛鉤,探索建設基金公司與持有人利益共享、風險共擔的新型機制,這樣既能夠降低普通投資者的投資成本,增強其對基金管理人的信任感,也將進一步促進基金管理人發(fā)揮主動管理能力。
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