任何不繳社保約定無(wú)效！律師：企業(yè)不得以現(xiàn)金形式發(fā)放社保｜宅男財(cái)經(jīng)

　　【宅男財(cái)經(jīng)｜律師面對(duì)面】8月1日，最高人民法院召開新聞發(fā)布會(huì)，發(fā)布《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋(二)》。針對(duì)實(shí)踐中存在的用人單位規(guī)避社保繳納、勞動(dòng)者主動(dòng)放棄社保等問(wèn)題，司法解釋作出明確規(guī)定：無(wú)論雙方協(xié)商還是勞動(dòng)者單方承諾，任何“不繳社保”的約定都是無(wú)效的。解釋自9月1日起施行。

　　司法解釋進(jìn)一步規(guī)定：勞動(dòng)者以用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由解除勞動(dòng)合同，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，人民法院依法予以支持�?/p>

　　最高人民法院民一庭法官?gòu)埰G介紹，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)則是，勞動(dòng)者每工作滿1年支付1個(gè)月的工資，不滿6個(gè)月的支付半個(gè)月的工資。

　　北京市岳成律師事務(wù)所高級(jí)合伙人岳屾山強(qiáng)調(diào)，第一，參保權(quán)是勞動(dòng)者的基本權(quán)利，涉及養(yǎng)老、醫(yī)療等重大保障，不因個(gè)人意愿而喪失，保障員工參保能夠維持社會(huì)穩(wěn)定。第二，繳納社保是用人單位的法定義務(wù)。用人單位為節(jié)約成本同員工協(xié)商不繳納社保，違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定。

　　北京中銀律師事務(wù)所高級(jí)合伙人楊保全表示，“一些企業(yè)此前通過(guò)與勞動(dòng)者協(xié)商，將社保費(fèi)用以現(xiàn)金形式發(fā)放，以此減少社保支出，現(xiàn)在這種做法被明確禁止”，企業(yè)不能再通過(guò)不繳社保降低用工成本。此外，繳納社�？煞稚⒂霉わL(fēng)險(xiǎn)，例如工傷由工傷保險(xiǎn)基金支付，而不是企業(yè)自行承擔(dān)。

　　(責(zé)任編輯 董湘依 制作 鄭錚 宅男財(cái)經(jīng)出品)